國立清華大學

科技管理學院厚德會

教師研究獎勵暨補助辦法

108年2月15日，科技管理學院厚德會執行委員會審議通過

108年2月20日，107學年度第6次科管院行政會議通過核備

第一條 為獎勵本院專任教師傑出研究、鼓勵本院專任教師進行專業研究，訂定本辦法。

第二條 獎勵補助項目：

一、專任教師傑出研究獎：

配合本院彈性薪資審議委員會評選出前4% (2~3 位) 傑出研究教師， 給予獎勵金每名10 萬元。

二、新聘教師初聘研究補助：

為支持新聘教師儘早就緒開始進行專業研究，採隨到隨審方式，由院長邀集院內教師3~4 位組成委員會共同審議，補助教師到任後三個月內兼任助理人事費(6000 元/ 月，補助人數視當年經費可用額度而定)

三、專任教師計畫補助：

為支持專任教師穩定進行專業研究，每年科技部公告年度研究計畫結果後，由各系所主管於8 月提出，院長邀集院內教師3~4 位組成委員會共同審議，補助教師進行研究計畫兼任助理人事費一年(6000 元/ 月，補助人數視當年經費可用額度而定)

第三條 經費來源：本院厚德會捐款經費

第四條 教師於接受獎勵或補助後半年內，應提供一頁書面成果報告供本院厚德會參考。

第五條 本辦法若有未盡事宜，提請本院厚德會執行委員會議決。

第六條 本辦法經本院厚德會執行委員會審議、院行政會議核備。